Le recrutement alvéolaire : quels objectifs et quels outils d’évaluation ?

Auteurs

  • Alice Vuillermoz Vent’Lab, Département de Médecine Intensive-Réanimation CHU d’Angers
  • Jean-Christophe Richard Vent’Lab, Département de Médecine Intensive-Réanimation CHU d’Angers
  • François Beloncle 1. Vent’Lab, Département de Médecine Intensive-Réanimation, CHU d’Angers, 4 rue Larrey, 49933, Angers Cedex 9, France 2. Med2Lab, Air Liquide Medical Systems, Antony, France

DOI :

https://doi.org/10.37051/mir-00236

Mots-clés :

syndrome de détresse respiratoire aigu, pression expiratoire positive, mesure des volumes pulmonaires, surdistension, mécanique respiratoire

Résumé

Le recrutement alvéolaire correspond à la réouverture de zones parenchymateuses condensées, ce qui permet une augmentation de l’espace alvéolaire disponible aux échanges gazeux et donc une amélioration des rapports ventilation-perfusion. Chez les patients de réanimation ventilés pour un syndrome de détresse respiratoire aiguë, le recrutement alvéolaire est principalement réalisé par l’augmentation des pressions des voies aériennes (augmentation de la pression expiratoire positive (PEP) et manœuvres de recrutement) et des manœuvres de mobilisations (décubitus ventral). Son évaluation directe au lit du patient reste difficile, souvent basée sur des méthodes d’évaluation indirectes, ce qui complique la mise en place de protocole de titration, notamment de la PEP.

Nous décrirons dans cette revue les objectifs du recrutement alvéolaire et les différentes méthodes permettant son évaluation.

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Publiée

2024-11-06

Comment citer

Vuillermoz, A., Richard, J.-C., & Beloncle, F. (2024). Le recrutement alvéolaire : quels objectifs et quels outils d’évaluation ? . Médecine Intensive Réanimation, 33(4), 457–468. https://doi.org/10.37051/mir-00236